A mentoria como “fórmula” para diminuir a lacuna de mulheres no campo tecnológico

set 8, 2023

A mentoria como “fórmula” para diminuir a lacuna de mulheres no campo tecnológico

Líderes do Women in Tech apresentaram propostas para a inclusão e os pilares para diminuir a lacuna de mulheres em STEM, no Cirion Forum Peru 2023.

O vice-presidente de Recursos Humanos da Cirion, Marcelo Melamed, destacou o papel das empresas tecnológicas em oferecer oportunidades de trabalho, oferecer salários igualitários e reforçar as competências tecnológicas.

Lima, 08 de setembro de 2023. As empresas de tecnologia desempenham um papel fundamental no desenvolvimento e promoção da equidade de gênero nas disciplinas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM). Além de proporcionar oportunidades de trabalho e salários equitativos, é importante que reforcem a inclusão das capacidades tecnológicas em meninas, adolescentes e mulheres. Este tema central foi abordado no painel “Transformando o Futuro: empoderando o talento feminino em STEM” durante o Cirion Forum 2023, que contou com a participação especial das líderes do Women in Tech regional, Isabel Velarde e global, Ayumi Moore.

Segundo informações do Conselho de Ciência e Tecnologia e Inovação Tecnológica, o Peru está abaixo da média latino-americana em relação à presença de mulheres pesquisadoras, com apenas 32%. Para Marcelo Melamed, vice-presidente de Recursos Humanos da Cirion Technologies, o aprendizado e o desenvolvimento das habilidades STEM das mulheres nas organizações é importante. O progresso da tecnologia é exponencial, mas não estamos vendo o mesmo crescimento em relação às oportunidades para as mulheres em campo. O processo de mentoring é um ponto de inflexão para reduzir essa lacuna e por este motivo, a Cirion segue implementando iniciativas para fortalecer este compromisso, disse.

Mulheres líderes no campo tecnológico

Isabel Velarde, profissional com mais de 20 anos trabalhando no setor tecnológico e diretora do Women in Tech para a América Latina, relatou no Cirion Forum 2023 que identificou quatro áreas centrais para atrair mais mulheres para a tecnologia: educação, empreendimento, inclusão (digital e social) e política. Queremos que as mulheres acessem o mundo corporativo, que todas tenham as mesmas oportunidades e sejam financeiramente independentes, mas tudo depende do trabalho de nossos líderes para estabelecer políticas e leis que tornem isto realidade, acrescentou.

Além disto, também mencionou que a tecnologia é o grande disruptor da humanidade e que as empresas precisam focar em educar as meninas e adolescentes, especialmente as que ainda vão decidir em qual carreira querem estudar. Nos lares da América Latina é comum escutar que as meninas se inclinam para carreiras de humanas e os meninos para carreiras de tecnologia. É preciso mudar o mindset, porque se esses preconceitos forem herdados desde a infância, são muito difíceis de mudar mais tarde. É preciso um esforço significativo para acrescentar mentoras e programas de educação, fazer parcerias estratégicas com empresas para oferecer cursos gratuitos, comentou.

Em relação às mentorias, Velarde considera que são fundamentais nas diversas etapas do ciclo de vida profissional da mulher, pois, segundo estudos, se não fizermos as mudanças hoje, levaremos mais 100 anos para acabar com essa lacuna. Os mentores são uma grande fonte de inspiração e de contatos, podem ajudar a conectar as mulheres que estão dando os primeiros passos em suas carreiras com o mundo profissional. Se alguma adolescente ou jovem estudante admira muito uma profissional, pode contatá-la diretamente pelas redes sociais, mas também é importante oferecer uma rede de mentores. Existem muitas mulheres que são modelos a serem seguidos e que já estão bem à frente, então podem ajudar ao estender a mão, conclui.

Por sua vez, Ayumi Moore, que se interessou bastante por programação e agora é presidente da Women in Tech Global, declarou que a inclusão também passa por como incorporamos as pessoas com mais de 50 anos às organizações. Há uma enorme riqueza e experiência nessa idade que pode ser complementada pela força de trabalho jovem. A idade não importa para aprender com os jovens, com as novas tecnologias e novas habilidades. Precisamos ter uma equipe de trabalho com esta mentalidade e preparada para esta nova cultura corporativa, resumiu durante sua participação no Cirion Forum.

Perspectiva educacional

Este painel também contou com a participação de María Isabel León, vice-presidente da IPAE, que, através de sua experiência liderando diferentes instituições do setor educacional e corporativo, concordou com Velarde que o problema de acesso à educação em STEM surge a partir do momento em que as jovens decidem para qual carreira estudar. Para ela, é indispensável inspirar para viabilizar o sucesso que as mulheres também têm neste tipo de carreira. Para isto, é preciso mudar os conceitos de interesse desde a infância, com jogos mais inclinados para a pesquisa.

Outros problemas que León enxerga são a inserção profissional e a lacuna salarial, que continua acima de 22% em nível regional, nos mesmos trabalhos conduzidos por homens e mulheres. Por outro lado, as empresas não têm muitos talentos femininos se candidatando às vagas oferecidas, enfatizou.

Falamos de tecnologia, de gerações, de gênero, de inclusão, mas em última instância estamos falando de relações humanas e pessoas. Não se pode esquecer que por trás de tudo isto há sempre alguém com um sonho. Quando pudermos apoiá-las neste sonhos, tanto nós quanto elas seremos muito mais felizes, conclui Marcelo Melamed, na 15ª edição do Cirion Forum 2023, que voltou a ser presencial após anos sendo realizado de forma virtual devido à pandemia. O encontro deste ano, além disto, colocou em debate o poder das tecnologias emergentes durante o processo de transformação digital das empresas no Peru e na América Latina.

Sobre a Cirion:

A Cirion é uma provedora líder de infraestrutura digital e tecnologia, oferecendo um conjunto abrangente de soluções de redes de fibra, conectividade, colocation, infraestrutura em nuvem e comunicação e colaboração com o objetivo de promover o progresso da América Latina através da tecnologia. A Cirion atende a mais de 5.500 clientes latino-americanos e multinacionais, incluindo empresas, agências governamentais, provedores de serviços em nuvem, operadoras, ISPs e outras empresas líderes. A Cirion possui e opera um portfólio de redes e data centers próprios, com ampla cobertura abrangendo toda a região América Latina. Saiba mais sobre a Cirion em www.ciriontechnologies.com

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Inovação e novas tecnologias escaláveis foram destaque no Cirion Forum 2023 no Peru

ago 28, 2023

Inovação e novas tecnologias escaláveis foram destaque no Cirion Forum 2023 no Peru

O encontro reuniu especialistas da indústria, executivos e representantes da Cirion para falar sobre como a Inteligência Artificial (IA), o Metaverso e outras ferramentas digitais prometem novas oportunidades para as pessoas e para as empresas.

Lima, 28 de agosto de 2023  Terminou com grande sucesso de participação o Cirion Forum 2023: Inspirando futuro: tecnologías escalables, o evento de negócios e tecnologia mais importante da região, realizado no dia 24 no Swissôtel de Lima.

O encontro, que este ano voltou a ser presencial, reuniu empresas de diversas indústrias e a equipe de liderança da Cirion Technologies para refletir sobre como as tecnologias emergentes e de ponta estão dominando as agendas de transformação digital das empresas e a forma de fazer negócios.

Na Cirion Technologies, temos sido testemunhas e protagonistas desta transformação. Nossa evolução é testemunho de nossa adaptabilidade e visão de futuro. Somos uma empresa que se transforma em relação às necessidades de nossos clientes e do mercado, e nos fortalecemos com as novas tecnologias emergentes com um propósito claro e definido: promover o progresso da América Latina através da tecnologia, afirmou Facundo Castro, CEO da Cirion, na abertura do forum.

Neste contexto, alguns conceitos destacados durante o dia foram resiliência, adaptabilidade, inovação e crescimento sustentável como fatores-chave para desenvolver negócios no futuro. Também foram analisados os componentes que fazem parte do atual ecossistema corporativo, mediado pela virtualidade e pelas oportunidades de crescimento apresentadas por Inteligencia Artificial (IA), Edge Computing, digitalização e cibersegurança.

Crescer, mudar, se transformar pode causar medo, mas a longo prazo é algo inevitável que devemos aceitar. A tecnologia sempre existiu, existe e continuará existindo; se tornou cada vez mais democrática, ou seja, está mais disponível para quem quiser usá-la, mas somos nós mesmos que devemos dar sentido à ela, explicou Gianni Hanawa, diretor comercial da Cirion Peru. Os processos de transformação e mudança exigem muito esforço e, em alguns casos, até sacrifícios. Depende de nós fazer com que estes nos aproximem de nossos sonhos.

Sob esta perspectiva, uma das conclusões principais do encontro foi a de que a transformação digital provocada pela explosão de dados e dispositivos conectados é um mundo de oportunidades que as empresas devem capitalizar para se transformarem em empresas inteligentes, com capacidade de se adaptarem para fornecer uma experiência excepcional que atenda às demandas que vão surgindo.

O campo de aplicação de novas tecnologias é enorme; devemos desenvolver os ambientes virtuais para interagir com a comunidade de clientes, colaboradores e o ecossistema de parceiros, não só focando na automação, backoffice e produtividade, mas também em explorar novas aplicações, fluxos de entrada e a evolução do modelo de negócio, concluiu Luis Piccolo, Vice-presidente de Vendas do Cluster Sul da Cirion.

O Cirion Forum 2023, que já passou pelo Chile e Peru, agora continua sua jornada por outros 5 países da região. O próximo será realizado no dia 13 de setembro em Buenos Aires, Argentina e em seguida em Bogotá, Caracas, Cidade do México e finalmente, Quito. Para revisar as conversas e painéis do Cirion Forum Peru 2023, clique aqui.

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Banco Digimais utiliza plataforma Cirion para otimizar custos e gestão de nuvem AWS

ago 22, 2023

Banco Digimais utiliza plataforma Cirion para otimizar custos e gestão de nuvem AWS

Com a contratação das soluções Cirion, a instituição bancária vem registrando crescimento do ambiente em cloud com escalabilidade e inovação, e redução de custos com otimizações

São Paulo, 22 de agosto de 2023 As plataformas de gerenciamento de custo e segurança em cloud são ferramentas fundamentais para os esforços de transformação digital das empresas. Se antes a migração das estruturas de TI para a nuvem eram os principais desafios para mais agilidade e integração, a visibilidade e a gestão dos custos tornaram-se um diferencial na expansão dos negócios.

Foi a partir do crescimento em seus negócios que o Banco Digimais decidiu incorporar os serviços de Cloud Analytics da Cirion para gerenciamento de custos e segurança de sua infraestrutura e otimizar seus gastos com nuvem da AWS. O Cloud Analytics é um produto do tipo SaaS (Software as a Service) que fornece um alto nível de visibilidade do consumo de serviços em nuvens públicas pelos clientes. Isso permite que eles tenham as informações necessárias para otimizar custos e elevar a segurança para garantir maior compliance nesses ambientes dinâmicos e diversos.

A implementação do Cloud Analytics trouxe benefícios tangíveis ao Banco Digimais. Escolhemos a Cirion por se tratar de um parceiro com o qual temos uma relação de extrema confiança nas entregas das soluções necessárias ao nosso negócio. O acompanhamento e as avaliações constantes têm nos possibilitado uma redução de custos em torno de 40% com a aplicação das recomendações para a otimização do ambiente, enfatiza Fausto Andre Luiz, Gerente de infraestrutura do Banco Digimais.

A solução Cloud Analytics disponibilizada pela Cirion permite uma melhor visualização e controle dos gastos. A solução gera relatórios diários, semanais e mensais de consumo, alertas, previsões e elabora orçamentos, que permitem ver o quanto está sendo gasto em cada serviço, além de fornecer sugestões de economia, entre outros apontamentos. Em conjunto com a operação de cloud da Cirion, facilita o acompanhamento dos custos da nuvem e possibilita otimizar orçamentos e gestão dos recursos.

Com operações diárias e processos críticos, as instituições bancárias necessitam de respostas rápidas e de soluções e suporte que proporcionem evolução constante desses processos. Esse é outro diferencial importante para o Banco Digimais, explica Fausto Andre Luiz. É necessário contar com um parceiro que entenda das necessidades do nosso negócio e que nos possibilite segurança e eficiência para nossas operações.

Para o executivo, o crescimento do ambiente em cloud com escalabilidade, inovação e uma política forte em FinOps são os maiores ganhos com a implementação das soluções contratadas junto a Cirion. Essas soluções nos ajudam a sermos mais eficientes porque apresenta uma ótima visibilidade do ambiente, que nos permite atuar diretamente nos ofensores. Além disso, os benefícios na parceria com a AWS resultaram em maior eficiência, desempenho aprimorado e melhor utilização dos recursos em nuvem, contribuindo para a evolução de nossas operações, finaliza.

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Cirion é reconhecida por seu compromisso com a igualdade LGBT+

jul 7, 2023

Cirion é reconhecida por seu compromisso com a igualdade LGBT+

A distinção foi concedida pela Human Rights Campaign Foundation e pelo Instituto de Políticas Públicas LGBT+ na Argentina, como parte da segunda edição do HRC Equidad AR, do “Programa global de igualdade nos ambientes de trabalho”.

BUENOS AIRES, 10 de julho, 2023 A Cirion Technologies, provedora líder de infraestrutura digital e tecnologia foi novamente reconhecida por seu compromisso com a igualdade LGBT+, na segunda edição do HRC Equidad AR, parte do Programa global de Igualdade nos ambientes de trabalho implementado no país pela Human Rights Campaign Foundation e pelo Instituto de Políticas Públicas LGBT+.

A HRC Equidad AR é uma ferramenta nacional de benchmarking de práticas e políticas de inclusão LGBT+, inspirada no Índice de Igualdade Corporativa da Human Rights Campaign (CEI, na sigla em inglês).

Somos comprometidos com o crescimento sustentável e socialmente responsável, criando um impacto positivo na comunidade através de programas ligados à diversidade, equidade e inclusão, entre outros aspectos, afirma Cintia Fernandez, Diretora de Recursos Humanos da Cirion para o Cluster Sul. Reconhecimentos como estes não só nos orgulham como nos inspiram e motivam a seguir este caminho para fazer nossa parte para transformar o mundo em um lugar melhor.

A Cirion Technologies conta com mais de 2000 colaboradores na América Latina (mais de 500 na Argentina), que atuam com grande profissionalismo e paixão apoiando a rota de transformação dos clientes, através da tecnologia que a empresa oferece. Como parte dessa cultura aberta e com respeito pela diversidade, a Cirion tem um grupo de afinidade LGBT+ para seus colaboradores que se chama Círculo de Confiança, uma rede da qual participam colaboradores de países diferentes da região.

Conforme os resultados coletados pela pesquisa HRC Equidad AR, em 62% das empresas pesquisadas, pessoas assumidamente LGBT+ ocupam cargos de direção e de alta e média gerência. Além disto, 74% das organizações médias possuem grupos de afinidade LGBT+, nos quais indivíduos que são referência na comunidade e aliados desenham agendas de trabalho para promover ambientes de trabalho mais abertos e inclusivos.

Sobre o reconhecimento

O programa, estruturado de acordo com pesquisa e análise subsequente dos dados obtidos, é parte do projeto que a HRC desenvolve na América Latina e conta com outras três iniciativas desenvolvidas na região: Equidade MX, Equidade CL e Equidade Brasil.

Na segunda edição, mais de 75 empresas e organizações participaram, compartilhando suas práticas e políticas em matéria de diversidade e inclusão LGBTI+ realizadas durante 2022.

Em comparação aos resultados de 2022, neste ano:

Houve 43% mais participação das empresas, passando de 53 no índice de 2022 a 76 empresas no de 2023.
Houve um aumento de 22% no número de pessoas diretamente atingidas pelos programas de inclusão, chegando a 102.177.
O número de empresas e organizações que obtiveram a certificação mais do que duplicou, aumentando 123%.
Pela primeira vez participaram organismos públicos e organizações setoriais, como a Câmara de Deputados da Nação, o Legislativo da Cidade de Buenos Aires, a Câmara de comércio e indústria franco-argentina e a Câmara de Deputados da província de Santa Fé.

Sobre a Cirion

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Cirion apresenta soluções de infraestrutura digital no Febraban Tech 2023

jun 20, 2023

Cirion apresenta soluções de infraestrutura digital no Febraban Tech 2023

A companhia apresentará soluções que permitem, às empresas do setor, implementar infraestrutura digital eficiente e segura para suas operações.

SÃO PAULO, 20 de junho, 2023 A Cirion, uma provedora líder em infraestrutura digital e tecnologia na América Latina, participa do FEBRABAN TECH 2023, considerado o maior evento de tecnologia e inovação do setor financeiro que acontece entre os dias 27 a 29 de junho, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

Durante o evento a companhia apresentará uma gama de soluções que ajudam bancos, fintechs, seguradoras, grupos de investimentos e outras grandes empresas a implementar infraestrutura digital eficiente e segura para suas operações.

Estamos animados em participar do Febraban e apresentar ao setor financeiro nossas soluções de infraestrutura digital e tecnologia que auxiliam as empresas no processo de transformação digital, além de ajudar as companhias a criar ambientes mais seguros, comenta Marcos Malfatti, Presidente da Cirion Technologies no Brasil.

Novidades para as financeiras

Durante o evento, os participantes poderão conhecer produtos e serviços que fazem parte dos cinco pilares da companhia: redes escaláveis e conteúdo, data center e hybrid cloud, segurança integrada, voz e colaboração, e serviços gerenciados.

A Cirion que recentemente anunciou expansões de sua rede de fibra e capacidades de data center na América Latina, também apresentará seus novos produtos para o mercado como o Bare Metal Cloud White Label, que estrutura serviços de nuvem para clientes, com toda a operação e infraestrutura técnica garantida pelos seus data centers certificados tanto no Brasil como na região.

Outra novidade apresentada pela companhia é a incorporação do Zoom Phone ao seu portfolio, a solução integra as capacidades de colaboração para os clientes que desejam manter suas comunicações em vídeo, permite aos usuários dispor das melhores ferramentas de colaboração e ao mesmo tempo, estar habilitados para acessar serviços de chamadas de voz através da rede pública (PSTN), entre outras funções.

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