Data Centers: su rol en el cuidado del medio ambiente en la región

Jun 24, 2024

Data Centers: su rol en el cuidado del medio ambiente en la región

Cirion reemplazó el 38% de su consumo energético con energías renovables, un hito clave para la región.

Buenos Aires, 24 de junio de 2024 – Los data centers son centrales para impulsar y hacer posible el desarrollo y la evolución de las nuevas tecnologías. Entre el 1 y 1,5% % de la demanda mundial de electricidad proviene de data centers, de acuerdo con cifras de la Agencia Internacional de Energía. Y las perspectivas muestran que el consumo de energía causado por las criptomonedas podría aumentar un 40% para 2026, mientras que el de la inteligencia artificial podría multiplicarse por 10.

Con el aumento de la conciencia ambiental y la necesidad de reducir las emisiones de carbono, las empresas están buscando formas de hacer que sus operaciones sean más sostenibles, incluyendo la gestión de sus centros de datos. En esta línea, se estima que la demanda por data centers sostenibles crezca más de 14% hasta 2032, según la consultora Persistence Market Research.

La conexión entre los centros de datos y la producción de energía limpia no es un proyecto sino una realidad: Cirion, recientemente reemplazó el 38% de su consumo energético con energías, un hito clave para la región.

“Cirion considera crucial destacar el progreso y la sostenibilidad de la tecnología en la región. En la actualidad, el mercado de data centers está experimentando un notable crecimiento y una creciente demanda. Ante esta situación, la empresa se encuentra en proceso de construcción de nuevos data centers en Perú (LIM2) y Chile (SAN2), con una capacidad de 20 MW cada uno. Estos centros han sido diseñados siguiendo estándares internacionales, poniendo especial énfasis en la eficiencia energética”, señaló Gabriel del Campo, VP de Data Centers de Cirion Technologies.

La compañía, con más de +90.500 km de redes de fibra es una de las pocas redes pan latinoamericanas con presencia en más de 20 países, alcance global y uno de los pocos proveedores de redes submarinas. Además, opera una de las plataformas de data center carrier-neutral más interconectadas de América Latina, con 18 data centers propios, soportados en diferentes niveles de seguridad física y digital y con los niveles de redundancia requeridos por las empresas.

El programa de sostenibilidad de Cirion que se centra en siete áreas clave:

Cumplimiento y gestión de ambiental: el equipo de EHS evalúa y revisa las operaciones y a los proveedores de gestión de residuos. Realizan un seguimiento legislativo ambiental de sus actividades en todos los mercados donde opera para garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentaciones aplicables.
Energía y emisiones: para reducir su huella de carbono, identifica e implementa iniciativas de eficiencia y reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).
Residuos: desvía miles de kilos de equipos eléctricos y electrónicos de los vertederos cada año. Las empresas operadoras de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEES) recogen este tipo de residuos de para su tratamiento, ya sea un relleno de seguridad para los que tienen componentes peligrosos o para reciclaje, tanto en el país como en el exterior.
Evaluación ambiental de los proveedores: selecciona proveedores comprometidos con la implementación de servicios ambientalmente energéticamente eficientes, y que trabajen con sus propios proveedores para evaluar y abordar los problemas ambientales y de sostenibilidad dentro de sus cadenas de suministro.
Preparación climática: adopta un programa integral de continuidad del negocio centrado en la prevención, la colaboración, la comunicación, la respuesta y la recuperación para resolver rápidamente eventos disruptivos que puedan afectar las operaciones.
Salud y seguridad ocupacional: realiza evaluaciones periódicas de riesgos y monitorea la salud y la legislación de seguridad para garantizar que sus operaciones se adecuen a las normas de cumplimiento.

En el primer Informe de Sostenibilidad de Cirion como empresa independiente se incluye más información sobre los objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) la compañía, así como sus prácticas sostenibles y su progreso.

Acerca de Cirion

Cirion es una empresa proveedora líder de infraestructura digital y tecnología, que ofrece un conjunto integral de soluciones de redes de fibra, conectividad, colocación, infraestructura en la nube y de comunicación y colaboración con el propósito de promover el progreso de América Latina a través de la tecnología. Cirion atiende a más de 5.500 clientes latinoamericanos y a multinacionales, incluidas empresas, agencias gubernamentales, proveedores de servicios en la nube, operadores, ISPs y otras empresas líderes. La empresa posee y opera un portafolio de redes y data centers propios, con una amplia cobertura en toda la región de América Latina. Obtenga más información sobre Cirion en www.ciriontechnologies.com

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Cirion: la diversidad como emblema del negocio

Jun 18, 2024

Cirion: la diversidad como emblema del negocio

La empresa celebra el Mes del Orgullo poniendo en valor el camino recorrido en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en los últimos años.

Hace más de 4 años Cirion comenzó un recorrido de gran potencia y compromiso con la agenda de DEI llevando adelante un proceso que tuvo múltiples instancias y en las que realizó distintas acciones para revisar prácticas, creencias, modos de actuar y de tomar decisiones, desde involucrar activamente sus equipos de liderazgo hasta las formas de vinculación con todas las personas que integran la organización.

Cirion trabaja día a día con la convicción de asumir la agenda DEI en su sentido más amplio: cultural, de género, discapacidad, generacional y otras dimensiones que se intersectan. En relación con la diversidad sexual, trabajan creando espacios laborales respetuosos. Así lo expresa Ana María Morales, SR Talent Development Consultant de Cirion: “Generar estrategias que impulsen el respeto por la diversidad sexual es muy importante para nosotros como compañía, no sólo porque nos permite atraer y retener talento sino porque podemos crear un ambiente de trabajo más saludable, innovador, enriquecedor, y donde nuestros colaboradores pueden ser ellos mismos y se sientan valorados.”

Entre los años 2020 y 2022 la compañía llevó adelante, un ciclo de charlas y encuentros en los que se trabajó en torno a conceptos, categorías, estadísticas y datos sobre diversidad sexual, identidades, sesgos, microagresiones, vivencias laborales trans, violencias y acoso en ámbitos de trabajo, entre muchos otros temas.

A partir del año 2023 y como resultado de estos espacios de reflexión y sensibilización, la empresa puso en práctica lo aprendido a través de la creación de los Círculos de Confianza en DEI, es decir, grupos de trabajo integrados de manera voluntaria por colaboradores/as de la compañía que se reunieron de forma regular durante agosto y noviembre de ese año. Se abordaron cuatro ejes temáticos: diversidad cultural, diversidad sexual, género y generaciones y participaron aproximadamente 80 colaboradores/as de los siguientes diversos países: Argentina, Brasil, Chile, Venezuela, Ecuador, Perú, México, Costa Rica, Panamá, Colombia y Estados Unidos.

Andrea J. Dubcovsky, HR Analyst de Cirion, reflexionó sobre este proceso: “No basta con decir que somos diversos, sino que hay que demostrarlo con acciones. Porque la diversidad sexual -como cualquier otra- puede aportarnos miradas, prácticas y alcances diferentes, como así también expandir nuestros horizontes mentales”.

Los encuentros fueron seguros, respetuosos y confidenciales, promovieron la escucha y el aprendizaje colaborativo y tuvieron una meta clara: diseñar un Plan de Trabajo para los siguientes años que ponga en el centro de atención a la diversidad como marca de negocio.

Específicamente en el Círculo de Confianza sobre Diversidad Sexual se identificaron los desafíos presentes en la empresa y se elaboraron líneas estratégicas de trabajo y acciones a realizarse en el corto y mediano plazo para darles respuesta.

En 2024 los Círculos de Confianza tomaron otro formato y hoy son los Employee Resource Group (ERG) integrados por los/as colaboradores/as que quisieron seguir trabajando en estos temas. Durante junio, el Mes del Orgullo, el ERG de Diversidad Sexual organizará dos charlas generales para toda América Latina: una sobre sesgos facilitada por Pride Connection Chile y otra sobre Diversidad Sexual en el Deporte, de mano del Club de Rugby Ciervos Pampas de Argentina.

Para Andrea J. Dubcovsky “este es un espacio respetuoso, pujante, lleno de ideas y ganas y con necesidad de aprender de la teoría y preferiblemente de las buenas prácticas ya implementadas por otras empresas que han recorrido este camino.”

Quienes lideran estas iniciativas en la compañía aseguran que la diversidad mejora el trabajo diario y potencia la creatividad y la de los talentos que forman parte de la empresa. Según Ana María Morales “Trabajar en el Comité definitivamente nos muestra la importancia de la acción colectiva para construir una cultura de respeto y equidad. Aunque hemos transitado un gran camino, somos conscientes que aún queda mucho por hacer y este es el reto que tenemos.”

Acerca de Cirion:

Cirion es un proveedor líder de infraestructura y tecnología digital, que ofrece una gama integral de soluciones de redes de fibra, conectividad, colocation, infraestructura en la nube, y comunicación y colaboración, con el propósito de promover el progreso en América Latina a través de la tecnología. Cirion atiende a más de 5.500 clientes latinoamericanos y a multinacionales, incluidas empresas, agencias gubernamentales, proveedores de servicios en la nube, operadores, ISPs y otras empresas líderes. Cirion posee y opera un portafolio de redes y data centers propios, con una amplia cobertura en toda la región de América Latina. Conozca más acerca de Cirion en www.ciriontechnologies.com

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Cirion anuncia un nuevo POP en Limeira para satisfacer la creciente demanda del mercado local

Jun 12, 2024

Cirion anuncia un nuevo POP en Limeira para satisfacer la creciente demanda del mercado local

São Paulo, 12 de junio de 2024 – Cirion Technologies, proveedor líder de infraestructura digital y tecnología en América Latina, anunció la apertura de un nuevo Punto de Presencia (POP) para su red en la ciudad de Limeira, São Paulo.

Con el nuevo POP, que se suma a los más de 550 ya existentes, 125 de los cuales en Brasil, los clientes de Limeira y región pueden acceder directamente a la red troncal de Cirion, reduciendo la necesidad de inversiones en redes de interconexión y mejorando las condiciones de calidad y latencia de sus redes. Esta es una gran noticia para el mercado en general y una demanda de larga data por parte de los ISP (Proveedores de Servicios de Internet) locales.

La red troncal de Cirion se extiende por más de 90.500 km, incluyendo fibras terrestres y submarinas, cruzando Brasil de norte a sur, y conectando más de 20 países de América Latina y más de 160 data centers, 18 de los cuales son propios.

José Eduardo Leão de Freitas, director de productos de fibra de Cirion Brasil, refuerza el compromiso de la empresa con la región: «Nuestro propósito es promover el desarrollo de Brasil y América Latina a través de la tecnología. Los Proveedores locales de Servicios de Internet son parte importante en este desafío, ayudando a brindar un servicio que ahora es esencial para las empresas y las personas de todo el país. Con nuestro nuevo POP, hemos simplificado los costos y la gestión para estos proveedores, facilitando el desarrollo de la región».

Acerca de Cirion

Cirion es una empresa proveedora líder de infraestructura digital y tecnología, que ofrece un conjunto integral de soluciones de redes de fibra, conectividad, colocación, infraestructura en la nube y de comunicación y colaboración con el propósito de promover el progreso de América Latina a través de la tecnología. Cirion atiende a más de 5.500 clientes latinoamericanos y a multinacionales, incluidas empresas, agencias gubernamentales, proveedores de servicios en la nube, operadores, ISPs y otras empresas líderes. Cirion posee y opera un portafolio de redes y data centers en sus instalaciones, de amplia cobertura que se extiende por toda la región de América Latina. Conozca más acerca de Cirion en www.ciriontechnologies.com

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Contacto de prensa:

Paula Vivo
Cirion Technologies
T: +55 11 3957-2424
paula.vivo@ciriontechnologies.com

Las empresas financieras de Ecuador transforman su tecnología para liderar el futuro

Jun 6, 2024

Las empresas financieras de Ecuador transforman su tecnología para liderar el futuro

El 82% de las empresas ecuatorianas tiene planes concretos de iniciar una transformación digital según el último estudio Think Digital Report 2023

Quito, junio 2024.- La tecnología se posiciona como el principal impulsor del progreso y la eficiencia en el ámbito de las compañías financieras. En lo que va de este año, se han llevado a cabo diferentes eventos en Quito donde estas entidades han asumido un papel protagónico, con el propósito de explorar los avances que se están gestando en el país en materia de optimización de procesos.

La Inteligencia Artificial es la protagonista ya que se posiciona como una herramienta clave en esta transformación, tanto en los procesos internos como externos. En este sentido, Cirion Technologies, líder de infraestructura y tecnología digital, junto con Avaya, líder en soluciones para la experiencia del cliente (CX), están marcando una diferencia significativa al ofrecer soluciones innovadoras para estas instituciones financieras en el Ecuador.

“Hay que destacar que las compañías financieras se enfrentan a desafíos que muchas veces dependen de los líderes que desean implementar cambios significativos en sus área, los cuales van desde la optimización hasta la mejora de la experiencia del cliente”comentó Francisco Guzmán, Country Manager & Sales Director de Cirion Technologies en Ecuador.

“Es fundamental que antes de cualquier implementación tecnológica, las empresas cuenten con un asesoramiento personalizado con el fin de comprender sus objetivos finales como en áreas críticas, atención al cliente, conexión permanente y la optimización en las comunicaciones, mientras pueden innovar aprovechando la infraestructura existente sin necesidad de perder sus inversiones pasadas.” destaca Juan Felipe Parra, Consultor de Soluciones para Avaya en la Región Andina.

Es por ello que ambas organizaciones, en favor del desarrollo tecnológico de las entidades financieras, se han asociado estratégicamente con la finalidad de ofrecer soluciones innovadoras y adaptables a las necesidades específicas de cada institución, como por ejemplo:

En lo que se refiera a la transformación digital

Experiencia del cliente: Con la ayuda de soluciones como programas personalizados que puede potenciar una interacción más ágil y personalizada, personalizando la experiencia del cliente desde la atención en línea hasta la individualizada.
Eficiencia operativa: se logra gracias a la optimización de procesos internos que conducen a una mayor eficiencia y ahorro de costos, beneficiando la gestión y la cadena de suministro.
Integración tecnológica: Con la adopción de herramientas como la inteligencia artificial, la nube y el Internet se puede tomar decisiones más informadas y ejecutar procesos más ágiles para favorecer la excelencia operacional.

Sin duda alguna, la tecnología está revolucionando el panorama de las compañías financieras en Ecuador brindando oportunidades para potenciar la experiencia del cliente. Es indispensables que las empresas se asesoren para mantenerse a la vanguardia y apoyarse en herramientas tecnológicas como la Inteligencia Artificial.

Acerca de Cirion

Cirion es una empresa proveedora líder de infraestructura digital y tecnología, que ofrece un conjunto integral de soluciones de redes de fibra, conectividad, colocación, infraestructura en la nube y de comunicación y colaboración con el propósito de promover el progreso de América Latina a través de la tecnología. Cirion atiende a más de 5.500 clientes latinoamericanos y a multinacionales, incluidas empresas, agencias gubernamentales, proveedores de servicios en la nube, operadores, ISPs y otras empresas líderes. Cirion posee y opera un portafolio de redes y data centers propios, con una amplia cobertura en toda la región de América Latina. Obtenga más información sobre Cirion en www.ciriontechnologies.com

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Cirion Technologies recibe reconocimiento por la Inclusión y compromiso con la Equidad y Diversidad

May 27, 2024

Cirion Technologies recibe reconocimiento por la Inclusión y compromiso con la Equidad y Diversidad

Bogotá, Colombia. 27 de mayo de 2024. Cirion Technologies se enorgullece en anunciar que ha sido galardonado con el Premio a la empresa comprometida con la Diversidad, Equidad e Inclusión en Colombia. Este prestigioso reconocimiento ha sido entregado por la Fundación Sergio Urrego, que otorga a las organizaciones que se dedican a promover un entorno de trabajo inclusivo y equitativo.

Según el informe Total Remuneration Survey (TRS) de Mercer, desde 2015 hasta 2023 los puestos ocupados por mujeres crecieron del 37% al 39% en Latinoamérica. En roles ejecutivos y directivos, la brecha de género es todavía más amplia. Sin embargo, el impulso hacia un entorno laboral más equitativo y diverso se ha convertido en un componente crítico en la agenda y la estrategia empresarial.

Así, Cirion implementa diversos proyectos al interior de la organización dirigidos a la diversidad de género, entre ellas el cambio en la política de licencia de maternidad y, en las de atracción de talento, para garantizar que haya más mujeres en las diferentes áreas de la compañía, especialmente, en las posiciones de liderazgo.

«Nos sentimos honrados al recibir este reconocimiento,» comentó Luz Helena Plaza, Responsable de HR Colombia y Talent Acquisition Regional de Cirion Technologies. «Creemos que un entorno inclusivo no solo beneficia a nuestros colaboradores, sino que impulsa la innovación y el éxito empresarial. Seguiremos motivados para trabajar en el fomento de la diversidad y la equidad en nuestra organización» agregó Plaza.

Este reconocimiento destaca el compromiso de la compañía en la incorporación de nuevas prácticas para un ambiente sano y de equidad en el ámbito empresarial, garantizando la no discriminación y la prevención de problemas motivados por la exclusión, creando así, un entorno de trabajo seguro y acogedor para todos sus colaboradores.

Los esfuerzos en Cirion siguen aumentando. Se incluyen talleres de sensibilización sobre la diversidad, políticas estrictas contra la discriminación y el acoso y programas de apoyo para la salud mental de sus colaboradores. De la misma manera, se trabaja en la prevención del suicidio creando un ambiente de trabajo que promueve el bienestar emocional y psicológico.

“En Cirion, al momento de la búsqueda de talentos, destacamos la importancia de que se valide la existencia de puestos de liderazgo, contando con 37,5 % de candidatos femeninos en las ternas y de colaboradoras en cargos de liderazgo. Esto nos ayuda a fomentar la creatividad y empatía, el crecimiento en el rendimiento financiero y una mejor toma de decisiones” concluyo Luz Helena Plaza.

Acerca de Cirion

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