Cirion fue reconocida por su compromiso con la igualdad LGBT+

Jul 7, 2023

Cirion fue reconocida por su compromiso con la igualdad LGBT+

La distinción fue otorgada por Human Rights Campaign Foundation y el Instituto de Políticas Públicas LGBT+ en Argentina, en el marco de la segunda edición del HRC Equidad AR del Programa global de Igualdad en los espacios de trabajo.

BUENOS AIRES, 10 de julio, 2023 Cirion Technologies, proveedor líder de infraestructura digital y tecnología, fue nuevamente reconocida por su compromiso con la igualdad LGBT+ en la segunda edición de HRC Equidad AR, parte del Programa global de Igualdad en los espacios de trabajo implementada en el país por Human Rights Campaign Foundation y el Instituto de Políticas Públicas LGBT+.

HRC Equidad AR es una herramienta nacional de evaluación comparativa de prácticas y políticas de inclusión LGBT+, inspirada en el Índice de Igualdad Corporativa de Human Rights Campaign (CEI, por sus siglas en inglés).

Estamos comprometidos con el crecimiento sostenible y socialmente responsable, creando un impacto positivo en la comunidad a través de programas vinculados con la diversidad, equidad e inclusión, entre otros aspectos, afirma Cintia Fernandez, Directora de Recursos Humanos, de Cirion para el Clúster Sur. Reconocimientos como éstos, no solo nos enorgullecen sino nos inspiran y motivan a seguir esta senda para, desde nuestro lugar, hacer del mundo un lugar mejor.

Cirion Technologies cuenta con más de 2000 colaboradores en América Latina (más de 500 en Argentina), caracterizados por un gran profesionalismo y la pasión por acompañar a los clientes en su camino de transformación por medio de la tecnología que ofrece la compañía. Como parte de esta cultura abierta y de respeto por la diversidad, Cirion cuenta un grupo de afinidad LGBT+ para sus colaboradores, llamado Círculo de Confianza, una red donde participan colaboradores de distintos países de la región.

Según los resultados recogidos por la encuesta HRC Equidad AR, en el 62% de las compañías encuestadas personas abiertamente LGBT+ ocupan cargos de dirección, media y alta gerencia. Asimismo, el 74% de las organizaciones medidas cuentan con grupos de afinidad LGBT+ en los cuales referentes de la comunidad, y personas aliadas, diseñan agendas de trabajo para promover espacios laborales más abiertos e inclusivos.

Sobre el reconocimiento

El programa, que se estructura en base a una encuesta y el posterior análisis de los datos obtenidos, es parte del proyecto que HRC desarrolla en Latinoamérica, y que cuenta con otras tres iniciativas desarrolladas en la región, Equidad MX, Equidad CL y Equidad BR.

En esta segunda edición más de 75 compañías y organizaciones participaron, compartiendo sus prácticas y políticas en materia de diversidad e inclusión LGBTI+ realizadas durante 2022.

Comparativamente con los resultados de 2022, este año:

Participaron un 43% más compañías, al pasar de 53 en el índice 2022 a 76 empresas en éste del 2023.
Se incrementó en un 22% el número de personas directamente alcanzadas por los programas de inclusión, llegando a 102.177.
El número de compañías y organizaciones que obtuvieron la certificación más que se duplicó, incrementándose en un 123%.
Participaron por primera vez organismos públicos y organizaciones sectoriales: Cámara de Diputados de la Nación, Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires, Cámara de comercio e industria franco-argentina y Cámara de Diputados de la provincia de Santa Fe.

Acerca de Cirion

Cirion es una empresa proveedora líder de infraestructura digital y tecnología, que ofrece un conjunto integral de soluciones de redes de fibra, conectividad, colocación, infraestructura en la nube y de comunicación y colaboración con el propósito de promover el progreso de América Latina a través de la tecnología. Cirion atiende a más de 5500 clientes latinoamericanos y a multinacionales, incluidas empresas, agencias gubernamentales, proveedores de servicios en la nube, operadores, ISPs y otras empresas líderes. Cirion posee y opera un portafolio de redes y data centers propios, con una amplia cobertura en toda la región de América Latina. Obtenga más información sobre Cirion en www.ciriontechnologies.com

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Contacto de Prensa:

Paula Vivo
Cirion Technologies
T: +55 11 3957-2424
paula.vivo@ciriontechnologies.com

Cirion busca sumar más profesionales a su equipo en Argentina y la región

Feb 8, 2023

Cirion busca sumar más profesionales a su equipo en Argentina y la región

El proveedor líder de infraestructura digital y tecnología con más de 86.000 kms de redes de fibra óptica y 18 Data Centers, abrió 40 nuevas posiciones de trabajo en el país y la región. Dónde aplicar.

BUENOS AIRES, 02 de agosto, 2023 Cirion Technologies, proveedor líder de infraestructura digital y tecnología, abrió nuevas búsquedas laborales para sus operaciones en Argentina y la región para incorporar distintos perfiles, entre los cuales se encuentran ingenieros de infraestructura crítica, desarrolladores senior de tecnología, analistas de datos, ejecutivos para soporte a clientes y estudiantes de las carreras de Ingeniería, Sistemas o similares, entre otros perfiles.

Cirion es una empresa de tecnología, con presencia en más de 20 países, alcance global y uno de los pocos proveedores de redes submarinas, que atiende a más de 5.500 clientes latinoamericanos y a multinacionales. Provee servicios de conectividad, data center, infraestructura en la nube y de comunicación y colaboración, y tiene el propósito de promover el progreso de Latinoamérica a través de la tecnología, asistiendo a las empresas en su camino hacia la transformación digital.

En Cirion estamos comprometidos con valores, como hacer lo correcto, dar lo mejor de nosotros, siempre, y trabajar con actitud positiva; que representan los principios fundamentales sobre los cuales la compañía se apoya y guía, comenta Cintia Fernandez, Directora de Recursos Humanos, de Cirion para el Clúster Sur. También nos preocupamos con el crecimiento sostenible y socialmente responsable, creando un impacto positivo en las comunidades en las que operamos, a través de programas vinculados con la diversidad, equidad e inclusión, entre otros aspectos.

En Cirion creemos que la diversidad de los equipos laborales son fuente de innovación, creatividad y abren puertas a nuevas perspectivas. Respetamos y valoramos la combinación de puntos de vista, talentos, experiencias, antecedentes y creencias de nuestra gente, concluye.

Las políticas de Recursos Humanos de la empresa apuntan a los más altos estándares de equidad e igualdad de oportunidades, que abarcan el reclutamiento, la contratación, las promociones, las asignaciones de trabajo y todos los demás aspectos del empleo.

Recientemente Cirion volvió a ser reconocida por su compromiso con la igualdad LGBT+ en la segunda edición de HRC Equidad AR, parte del Programa global de Igualdad en los espacios de trabajo implementada en el país por Human Rights Campaign Foundation y el Instituto de Políticas Públicas LGBT+, confirmándola como una de las mejores organizaciones para trabajar.

Algunas de las búsquedas actuales:

Technical Service Center: responsable por resolución de incidentes abiertos por el cliente, tanto de última milla como de backbone en nuestra Metro Ethernet o redes de transmisión. Documentación de las acciones tomadas para la resolución de casos. Se requieren al menos tres años de experiencia en posiciones similares y conocimiento en herramientas Cisco, Juniper y Ciena para redes de transmisión.

Sr. Network Operations Engineer: responsable del mantenimiento de la infraestructura de los nodos y edificios de la empresa en todo el ámbito de nuestro país. Se requieren al menos dos años de experiencia en infraestructura crítica y conocimiento en mantenimiento de tableros de transferencia automática, Sistema Rectificadores -48V DC, UPS 30kVA o superior, PLC y AA de precisión Vertiv/Uniflair.

Procurement Analyst: responsable de gestionar el ciclo de aprobación, seguimiento y solución de órdenes de compra. Coordinar el proceso de alta de contratos y proveedores locales e internacionales para la compra de servicios. Se requiere al menos un año de experiencia en el rol, manejo de herramientas tales como: ERP y Microsoft y un nivel de inglés intermedio.

Collections Representative: responsable de la ejecución del proceso de cobranzas para una cartera de clientes asignada en Latam, que incluye el análisis de cuentas corriente, conciliaciones bancarias y notas de crédito. Es requerimiento excluyente para la posición contar con formación en el área de finanzas, nivel intermedio de inglés y conocimiento en plataforma office.

Analista contable: responsable de llevar los registros contables y conciliaciones de cuentas, participar en cierres mensuales y anuales, armar información de reporting y brindar atención a auditores internos/externos. Es requerimiento contar con al menos tres años de experiencia en el rol, formación en contador público, nivel avanzado de Excel e inglés intermedio.

¿Cómo aplicar? Los interesados para aplicar a estas posiciones pueden enviar sus datos por medio de correo electrónico: rh.argentina@ciriontechnologies.com o bien por el perfil de la empresa en LinkedIn/Jobs.

Acerca de Cirion

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Carolina Boitier
Magma Comms Consultoría
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La investigación de Lumen sobre DDoS durante el tercer trimestre revela un aumento en la cantidad, magnitud y complejidad de los ataques

Feb 17, 2022

El informe más reciente incluye insights preocupantes, más las estrategias para mitigar los ataques.

DENVER, 16 de noviembre de 2021  Los datos del Informe sobre DDoS del tercer trimestre de Lumen Technologies, publicados hoy, revelan un incremento en tres métricas fundamentales: cantidad, magnitud y complejidad de los ataques de DDoS durante el tercer trimestre de 2021.

Hallazgos clave del informe

Para compilar estos hallazgos, el equipo de seguridad de Lumen analizó los datos de inteligencia de Black Lotus Labs la división de investigación de amenazas de la empresa, y las tendencias de los ataques de la plataforma del Servicio de Mitigación de DDoS de Lumen, que integran medidas para contrarrestar directamente dentro de la amplia y profundamente emparejada red global de la empresa.

Para leer el informe completo, visite: tinyurl.com/ykmm2dsz (en inglés)

Tendencias de los ataques de DDoS

Lumen mitigó un 35% más de ataques en el tercer trimestre que en el segundo trimestre.
El mayor ataque de ancho de banda depurado en el tercer trimestre fue de 612 Gbps un incremento del 49% respecto del segundo trimestre y el mayor ataque depurado basado en velocidad de paquete fue de 252 Mpps un aumento del 91%.
El período más largo de ataques de DDoS mitigado por Lumen para un cliente individual duró 14 días.
Por primera vez, 28% de las mitigaciones multivector incluyeron una combinación compleja de cuatro tipos de ataques diferentes, que incluyen amplificación DNS, amplificación TCP RST, TCP SYN-ACK y amplificación UDP.
Al igual que en el segundo trimestre, las dos verticales principales a las que fueron dirigidas los 500 ataques de mayor magnitud durante el tercer trimestre fueron Telecomunicaciones y Software y tecnología; la vertical Minorista, que no figuró dentro de los primeros tres en el segundo trimestre, fue el tercer sector más atacado durante el tercer trimestre.

IoT DDoS Botnets

Si bien Lumen advirtió una disminución del 26% en los C2 únicos de Gafgyt y Mirai, dos familias de botnets de IoT predominantes que monitorea continuamente, la empresa observó más de 217.000 hosts de botnets de DDoS a nivel global. Esto representa un incremento del 45% respecto del segundo trimestre y el más visto a lo largo del año.
Lumen rastreó más de 2.100 C2 a nivel mundial. Los países con la mayor cantidad de C2 resultaron (por orden): China, Estados Unidos y empatados en el tercer puesto Taiwán y los Países Bajos.

Mark Dehus, director de seguridad de la información e inteligencia de amenazas de Lumen, comparte su opinión respecto de qué pueden hacer las empresas para protegerse. Los ataques de DDoS se dan a un ritmo desenfrenado, y la frecuencia no parece estar ralentizándose, comentó Dehus. «En todo caso, los ataques están evolucionando para utilizar métodos más complejos y están dirigidos a servicios como el de voz, que normalmente no han sido objeto de ataque en los últimos años».

En Lumen, nos asociamos con grupos de confianza de la industria para rastrear los ataques hasta sus orígenes y bloquear de manera proactiva el tráfico nefasto, en la medida de lo posible. Deseamos que las empresas se sumen a estar lucha de autodefensa, agregó Dehus En primer lugar es necesario contar con una estrategia sólida instalada para abordar todos los problemas potenciales de la seguridad. En segundo lugar, trabajar con un socio de mitigación de DDoS bien establecido, particularmente uno que posea la capacidad de rastrear las botnets de DDoS y de encontrar fuentes nuevas antes de que lancen un ataque. Asimismo, hay que buscar un proveedor que ofrezca servicios de seguridad para las aplicaciones, tales como Web Application Firewall y Botnet Management. Y finalmente, si se encuentra bajo ataque, procure una solución como Lumen DDoS Hyper, que le permite activar el servicio en unos 15 minutos y estar en condiciones de habilitar la mitigación».

La magnitud de los ataques en el informe de DDoS de Lumen para el tercer trimestre reporta los ataques más grandes eliminados por la infraestructura global de depuración de DDoS de Lumen, en lugar de los ataques más grandes observados en tránsito o que son depurados por la red Lumen. Para conocer más acerca de la metodología de Lumen y acceder a la información detallada utilizada para elaborar este informe, por favor consulte el Informe completo sobre DDoS del tercer trimestre.

Recursos adicionales:

Lea el informe completo de DDoS del tercer trimestre.
Para acceder a los resultados de los trimestres anteriores, consulte los informes del Segundo trimestre de 2021 y del Primer trimestre de 2021.
Adquiera una visión más profunda de los DDoS del tipo Ransom (con pedido de rescate) y del seguimiento de los reflectores utilizados en los ataques de DDoS.
Lea más acerca de los Servicios de Mitigación de DDoS y Seguridad de las Aplicaciones de Lumen
Conozca cómo pueden las organizaciones actualmente bajo ataque, activar la mitigación de DDoS en minutos con Lumen DDoS Hyper.

Acerca de Lumen Technologies:

Lumen se guía por la convicción de que la humanidad está en su mejor estado cuando la tecnología mejora nuestra forma de vivir y trabajar. Con aproximadamente 720.000 km de rutas de fibra y prestando servicios a clientes en más de 60 países, entregamos la plataforma más rápida y segura para aplicaciones y datos, para ayudar a empresas, gobiernos y comunidades a entregar experiencias increíbles. Conozca más sobre las soluciones de red, nube, seguridad, comunicación y colaboración de Lumen y nuestro propósito de promover el progreso humano a través de la tecnología en news.lumen.com/home, LinkedIn: /lumentechnologies, Twitter: @lumentechco, Facebook: /lumentechnologies, Instagram: @lumentechnologies y YouTube: /lumentechnologies. Lumen y Lumen Technologies son marcas registradas.

Contacto de prensa: Suzanne K. Dawe Lumen Public Relations Connected Security | Black Lotus Labs 720.217.5476 suzanne.dawe@lumen.com