{"id":6472,"date":"2024-06-18T17:06:36","date_gmt":"2024-06-18T17:06:36","guid":{"rendered":"https:\/\/cirionpressstg.wpenginepowered.com\/2024\/06\/18\/diversidad-emblema-negocio\/"},"modified":"2025-06-02T20:35:05","modified_gmt":"2025-06-02T20:35:05","slug":"diversidade-simbolo-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/press.ciriontechnologies.com\/pt-br\/2024\/06\/18\/diversidade-simbolo-negocio\/","title":{"rendered":"Cirion: a diversidade como s\u00edmbolo do neg\u00f3cio"},"content":{"rendered":"

Cirion: a diversidade como s\u00edmbolo do neg\u00f3cio<\/strong><\/h1>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

A empresa celebra o M\u00eas do Orgulho destacando seu progresso em termos de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o (DEI) nos \u00faltimos anos.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

H\u00e1 mais de 4 anos, a Cirion iniciou uma jornada poderosa e muito comprometida com a agenda DEI, realizando um processo com m\u00faltiplas inst\u00e2ncias e executando diferentes a\u00e7\u00f5es para rever pr\u00e1ticas, cren\u00e7as, formas de agir e tomar decis\u00f5es, desde o envolvimento ativo de suas equipes de lideran\u00e7a at\u00e9 as formas de conex\u00e3o com todas as pessoas que comp\u00f5em a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\"\"<\/a>A Cirion trabalha todos os dias com convic\u00e7\u00e3o na ado\u00e7\u00e3o da agenda DEI em seu sentido mais abrangente: cultural, de g\u00eanero, de defici\u00eancia, geracional e outras dimens\u00f5es que se entrela\u00e7am. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 diversidade sexual, a empresa se dedica a criar ambientes de trabalho respeitosos. Ana Mar\u00eda Morales, SR Talent Development Consultant da Cirion, expressa o seguinte: \u201cGerar estrat\u00e9gias que promovam o respeito pela diversidade sexual \u00e9 muito importante para n\u00f3s como empresa, n\u00e3o s\u00f3 porque nos permite atrair e reter talentos, como tamb\u00e9m porque podemos criar um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel, inovador, enriquecedor e onde nossos colaboradores se sintam valorizados e possam estar \u00e0 vontade com quem s\u00e3o<\/em>\u201d.<\/p>\n

Entre 2020 e 2022 a empresa conduziu um ciclo de conversas e encontros nos quais se trabalharam conceitos, categorias, estat\u00edsticas e dados sobre diversidade sexual, identidade, vieses, migroagress\u00f5es, viv\u00eancias laborais trans, viol\u00eancias e ass\u00e9dio em ambientes de trabalho, entre muitos outros temas.<\/p>\n

A partir de 2023 e como resultado desses espa\u00e7os de reflex\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o, a empresa colocou em pr\u00e1tica o que aprendeu atrav\u00e9s da cria\u00e7\u00e3o dos C\u00edrculos de Confian\u00e7a DEI, isto \u00e9, grupos de trabalho integrados voluntariamente por colaboradores da empresa que se reuniram regularmente em agosto e novembro do ano passado. Foram abordados quatro eixos tem\u00e1ticos: diversidade cultural, diversidade sexual, g\u00eanero e gera\u00e7\u00f5es e participaram aproximadamente 80 colaboradores dos seguintes pa\u00edses: Argentina, Brasil, Chile, Venezuela, Equador, Peru, M\u00e9xico, Costa Rica, Panam\u00e1, Col\u00f4mbia e Estados Unidos.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Andrea J. Dubcovsky, HR Analyst da Cirion, refletiu sobre este processo:\u00a0 \u201c<\/strong>N\u00e3o basta dizer que somos diversos sem que o demonstremos com a\u00e7\u00f5es. A diversidade sexual, como qualquer outra, pode nos trazer perspectivas, pr\u00e1ticas e abordagens diferentes, assim como expandir nossos horizontes mentais\u201d.<\/em><\/p>\n

Os encontros foram seguros, respeitosos e confidenciais, e promoveram a escuta e o aprendizado colaborativo, al\u00e9m de terem um objetivo claro: desenhar um Plano de Trabalho para os pr\u00f3ximos anos que foque na diversidade como s\u00edmbolo de neg\u00f3cios.<\/p>\n

Especialmente no C\u00edrculo de Confian\u00e7a sobre Diversidade Sexual, os atuais desafios na empresa e as linhas estrat\u00e9gicas de trabalho e a\u00e7\u00e3o foram identificados e elaborados, para serem realizados no curto e m\u00e9dio prazo.<\/p>\n

Em 2024, os C\u00edrculos de Confian\u00e7a assumiram outro formato e hoje se tornaram os Employee Resource Groups (ERGs), integrados por aqueles que quiseram continuar trabalhando nestes temas.\u00a0 Ao longo de junho, o M\u00eas do Orgulho, o ERG de Diversidade Sexual organizar\u00e1 duas conversas com toda a Am\u00e9rica Latina sobre vi\u00e9ses, facilitada pelo Pride Connection Chile, e outra sobre Diversidade Sexual no Esporte, junto ao Club de Rugby Ciervos Pampas, da Argentina.<\/p>\n

Para Andrea J. Dubcovsky \u201ceste \u00e9 um espa\u00e7o respeitoso, pr\u00f3spero, cheio de ideias e de vontades e com necessidade de aprender a partir da teoria e, preferencialmente, das boas pr\u00e1ticas j\u00e1 implementadas por outras empresas que percorreram este caminho\u201d<\/em>.<\/p>\n

Aqueles que lideram estas iniciativas na empresa garantem que a diversidade melhora o trabalho di\u00e1rio e potencializa a criatividade e os talentos que fazem parte da empresa.\u00a0 Segundo Ana Mar\u00eda Morales, \u201ctrabalhar no Comit\u00ea definitivamente nos mostra a import\u00e2ncia da a\u00e7\u00e3o coletiva para construir uma cultura de respeito e equidade. Embora j\u00e1 tenhamos percorrido um longo caminho, temos consci\u00eancia de que ainda temos muito a fazer e este \u00e9 nosso desafio.<\/em>\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n

Sobre a Cirion:<\/strong><\/h3>\n

A Cirion \u00e9 uma provedora l\u00edder de infraestrutura digital e tecnologia, oferecendo um conjunto abrangente de solu\u00e7\u00f5es de redes de fibra, conectividade, colocation, infraestrutura em nuvem e comunica\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o com o objetivo de promover o progresso da Am\u00e9rica Latina atrav\u00e9s da tecnologia. A Cirion atende a mais de 5.500 clientes latino-americanos e multinacionais, incluindo empresas, ag\u00eancias governamentais, provedores de servi\u00e7os em nuvem, operadoras, ISPs e outras empresas l\u00edderes. A Cirion possui e opera um portf\u00f3lio de redes e data centers pr\u00f3prios, com ampla cobertura abrangendo toda a regi\u00e3o Am\u00e9rica Latina. Saiba mais sobre a Cirion em www.ciriontechnologies.com<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

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